WYPADEK W ANGLII (UK) – ODSZKODOWANIA (pytania i odpowiedzi)
1. Za jakie wypadki w Anglii mogę uzyskać odszkodowanie?
Wypadki które kwalifikują się do odszkodowania to:
- Wypadek samochodowy
- Wypadek motocyklowy
- Wypadek rowerzysty
- Wypadek autobusowy
- Poślizgnięcie, potknięcia, upadek ze schodów w pracy
- Urazy związane z podnoszeniem ciężkich przedmiotów w pracy bez wystarczającego treningu przeprowadzonego przez pracodawcę
- Wypadki wynikające z braku odpowiednich środków ochrony osobistej BHP w pracy np. brak okularów, odzieży ochronnej itp.
- Choroby zawodowe
- poślizgnięcie w miejscu publicznym (np. centrum handlowe, urząd, szpital itp.)
- potknięcie na chodniku spowodowane jego wadą
- pogryzienie przez psa
- przygniecenie przez część konstrukcji budynku
- obrażenia poniesione w rezultacie uprawiania sportu (np. niewystarczające zabezpieczenie w siłowni lub innym centrum kondycji fizycznej)
- pobicie na tle rasowym, narodowościowym, wyznaniowym
- pobicie związane z rabunkiem
- pobicia rodzinne
2. Wypadek w Anglii – jaki jest maksymalny okres zgłaszania wypadku aby móc się starać o odszkodowanie?
Prawo angielskie przewiduje okres 3 lat od wystąpienia wypadku.
3. Odszkodowanie powypadkowe w UK – jakie są podstawowe wymagania do jego uzyskania?
Wypadek nie powstał z naszej winy.
Wypadek został zanotowany w książce wypadków (Accident Book) w przypadku wypadku w pracy, w raporcie policyjnym z miejsca zdarzenia (Police Report) gdy był to wypadek drogowy, oraz zgłosiliśmy się na ostry dyżur (A&E) do szpitala i byliśmy u lekarza rodzinnego (GP) zaraz po wypadku.
4. Odszkodowanie powypadkowe w UK – ile można otrzymać?
Wysokość odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu może być wyznaczona po dokładnej analizie danego przypadku ponieważ zależy ona od czynników takich jak typ i rozmiar doznanego obrażenia, okres niezdolności do pracy itp. Wielkość odszkodowania zostaje określona w późniejszej fazie uzyskiwania odszkodowania.
5. Czy pracodawca może zwolnić gdy starasz uzyskać odszkodowanie za wypadek w pracy?
Nie obawiaj się starać o odszkodowanie od swojego pracodawcy gdyż Twój pracodawca posiada ubezpieczenie wypadkowe. Twój pracodawca nie może Cię zwolnić z powodu Twojego starania się o odszkodowanie.
6. Czy sprawa o odszkodowanie za wypadek może się skończyć w sądzie.
Tylko niewielki procent spraw o odszkodowanie trafia do sądu. Sprawa sądowa może wystąpić wtedy gdy ubezpieczyciel sprawcy uzna dostarczone dowody za niewystarczające. Dlatego firma starająca się o odszkodowanie sprawdza skrupulatnie wszystkie dane i gromadzi wszelkie dowody odnośnie wypadku.